11月24日，集团召开党委理论学习中心组（扩大）会，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强集团组织人才、统一战线和产业工人队伍建设工作开展学习研讨。集团党委书记、董事长唐先卿主持会议并讲话，党委委员、总经理黄光明，党委委员、副总经理、工会主席易少平作中心发言。其他在家领导班子成员、总经理助理、中层管理人员等参加会议。

会议传达学习了习近平总书记近期重要讲话精神，习近平总书记关于组织人才工作、统战工作、工会工作等方面的重要讲话、重要论述精神，《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要(2023年版)》，以及全国、全省有关会议和文件精神等内容。

唐先卿指出，要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实习近平总书记考察江西重要讲话精神，解放思想，转变观念，树立科学的人才观，完善人才战略布局，多措并举为各类人才干事创业搭建更广阔的舞台，不断凝聚“走在前、勇争先、善作为”的磅礴力量，努力为谱写中国式现代化江西篇章作出新的更大贡献。

唐先卿强调，一是强化思想引领，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代组织人才工作、党的统一战线工作和产业工人队伍建设改革的系列重要讲话、重要论述和重要指示批示精神，示范带动各级领导干部和所属企业持续谋划和推进人才队伍建设工作；毫不动摇坚持和落实党管人才原则，加强统筹协调、发挥党工团合力，积极把各方面人才集聚到推动集团改革发展稳定的工作中来。二是紧扣发展大局，坚持守正创新广泛凝聚各方面智慧和力量。以系统观念深化人才发展体制机制改革，健全完善制度保障，整合各方面人才工作资源；充分发挥统一战线的重要法宝作用，常态长效推动产业工人队伍建设改革工作迈向纵深，加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军，助力集团高质量发展和产业做强做大。三是压实工作责任，坚持以新担当新作为推动工作开创新局面。进一步加强组织领导、压实工作责任，完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门和所属企业各司其职、上下联动、密切配合的人才工作格局。集团层面要强化顶层设计，做好系统谋划；责任部门要强化组织实施，做好跟踪问效；各所属企业要强化履职尽责，做好细化管理。

黄光明在发言时表示，要盘点“人才账”，坚持问题导向，深化调查研究，组织实施好年度人才盘点工作；要树牢“人才观”，坚持党管干部，立足发展实际，树立鲜明的选人用人导向和务实的识才用才导向；要念好“人才经”，坚持人才引领发展的战略地位，持续深化三项制度改革、积极搭建学习创新平台、着力构建良好的人才发展生态。

易少平表示，要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代产业工人队伍建设改革的重要指示精神，聚焦“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、权益维护”五大重点任务，持续以扎实的工作推动产改工作取得新成效，助推集团高质量跨越式发展。